Erfaren VVS-ingeniør (HVAC) søges

Vi søger en fagligt stærk og dedikeret VVS-ingeniør (HVAC), som ønsker en hverdag med ansvar, variation og stærkt tværfagligt samarbejde.

Om stillingen

Hos MEULENGRACHT – Rådgivende Ingeniører bliver du en del af vores engagerede team i Nordhavn.

Vores projekter spænder fra byfornyelse og tagboligprojekter til renovering af bevaringsværdige bygninger med kulturel og historisk betydning – samt cirkulære ombygninger, hvor vi arbejder med innovative og bæredygtige ingeniørløsninger. Du vil få en central rolle i udviklingen af tekniske løsninger inden for HVAC – med fokus på energieffektivitet, indeklima og driftsoptimering.

Vi arbejder tæt sammen med arkitekter, bygherrer og øvrige ingeniørdiscipliner, og du vil få mulighed for at sætte dit præg på projekter med høj kompleksitet og kvalitet. Stillingen spænder bredt fra projektering og beregninger til rådgivning, fagtilsyn og dialog med kunder og samarbejdspartnere.

Dine primære arbejdsopgaver

HVAC-projektering: Dimensionering og design af ventilations-, varme- og køleanlæg med fokus på

energieffektivitet og indeklima.

Tekniske beregninger: Udførelse af energi- og indeklimaberegninger samt optimering af tekniske installationer.

Renoveringsprojekter: Rådgivning og projektering i eksisterende byggeri med fokus på drift, komfort og

bæredygtige løsninger.

Myndighedsbehandling: Udarbejdelse af teknisk dokumentation og dialog med myndigheder.

Fagtilsyn: Opfølgning på udførelse, kvalitetssikring og byggepladsbesøg.

Tværfagligt samarbejde: Koordinering med øvrige rådgivere og deltagelse i projekt- og kundemøder.

Digital projektering: Modellering i Revit og arbejde med digitale værktøjer til optimering af processer.

Vi forestiller os, at du

  • Er uddannet VVS-ingeniør eller tilsvarende teknisk baggrund.
  • Har flere års erfaring med HVAC og VVS-projektering.
  • Har en bred teknisk forståelse for ventilation, varme, køl og indeklima.
  • Har erfaring med Revit.
  • Arbejder struktureret og selvstændigt og formår at omsætte kompleks teknik til praktiske løsninger.
  • Er god til at kommunikere med både tekniske og ikke-tekniske samarbejdspartnere.

Personlige kompetencer

  • Trives i tværfaglige samarbejder og bidrager aktivt til fælles løsninger.
  • Tager ansvar og følger opgaver til dørs.
  • Har en naturlig interesse for faglig udvikling og vidensdeling.
  • Har fokus på bygherres behov, drift og totaløkonomi.

Vi tilbyder

  • Et stærkt fagligt miljø med høj grad af sparring og samarbejde.
  • Varierede projekter inden for både renovering og nybyggeri.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  • En arbejdsplads med korte beslutningsveje og høj grad af ansvar.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Carsten Brøgger Ludwig på 93 60 83 69 eller cl@mg-ing.dk.

Send din ansøgning og CV til ml@mg-ing.dk

Vi behandler ansøgninger løbende og glæder os til at høre fra dig.

‍

Kulturen hos os

Kulturen hos MEULENGRACHT bygger på faglighed, nysgerrighed og stærkt samarbejde.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i krydsfeltet mellem teknisk ekspertise, åben dialog og fælles ansvar.

Vi værner om et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og fortsat udvikling – hvor der er plads til nye idéer, forskellige perspektiver og initiativ fra den enkelte.

Vores ambition er klar: at skabe holdbare løsninger for både vores kunder og det samfund, vi er en del af.

Det kan du godt glæde dig til

Viden og udvikling

Frokostordning

Sociale aktiviteter

Nyeste udstyr

Pension

Sundhedsforsikring

Et stærkt team

Hos os er det faglige og det sociale tæt forbundet.

Vi tror på, at et stærkt fællesskab skaber de bedste rammer for både trivsel og gode resultater.

Du bliver en del af et team af engagerede kolleger, der deler en interesse for teknik, innovation og gode løsninger.

Samarbejde på tværs af fagligheder er en naturlig del af hverdagen, og vi lægger vægt på en kultur, hvor man hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Samtidig har vi en uformel omgangstone og prioriterer tid til sociale aktiviteter i løbet af året – fordi gode relationer også er en vigtig del af et godt arbejdsliv.